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公司紀委:“四個著力”深化運用“四種形態”

標簽:公司紀委 “四個著力” 深化運用 “四種形態”    作者:文/余 軍 責任編輯/余 軍      時間:2020-02-27

近年來,公司紀委著力在健全機制、強化教育、嚴管厚愛、壓實責任上下功夫,不斷深化運用監督執紀“四種形態”,推動風清氣正干事創業的政治生態向好發展。

著力在健全機制上下功夫。為認真落實全面從嚴治黨要求,公司紀委積極協助黨委制定出臺《實踐監督執紀“四種形態”實施辦法(試行)》,明確實踐監督執紀“四種形態”的基本原則、職責分工、適用情形等,進一步推進監督執紀“四種形態”的具體化、規范化、常態化。

著力在強化教育上下功夫。通過上黨課、發放廉政短信、組織黨員干部觀看廉政教育片、參觀廉政警示教育基地、做好案例通報、現場旁聽職務犯罪案件庭審,以及舉行家庭助廉活動等方式,積極引導黨員干部以高標準、嚴要求為行動引領,知敬畏、講規矩,守好底線,不觸紅線。

著力在嚴管厚愛上下功夫。堅持抓早抓小,把“早發現”作為工作的出發點,加強對黨員干部履行職責和權力行使情況的監督,加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度,擴大約談提醒覆蓋面,及時咬耳扯袖、紅臉出汗,綜合運用黨紀輕處分、組織處理等多種手段教育干部,把嚴明紀律貫穿于黨員干部日常教育監督和管理的全過程。

著力在壓實責任上下功夫。堅持“嚴”字當頭,把“精準處置”作為把握執紀標準和運用政策的能力,圍繞上級重大決策部署和重點工作安排,強化監督執紀問責,重點圍繞選人用人、“三重一大”決策等關鍵性制度機制落實情況的監督檢查,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持力度不減、節奏不變、尺度不松,嚴查快處各類違紀,持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。

據悉,2019年,公司紀委共運用監督執紀“四種形態”處理黨員干部33人次,其中第一種形態30人次,第二種形態1人次,第三種形態2人次。


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